| 전형 | 재외국민 | ||
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| 제목 | 부의 재직 기간 | ||
| 신청자 | 학부모 | 신청일 | 2022/05/04 |
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해외 거주 기간 중 2차례의 이직이 있었습니다. 특례 적용되는 시기의 증빙서류만 체줄하면 되는건가요?
한국 대기업에 현지채용으로 근무중인데, 이런 경우는 어떤 서류를 제출해야 하는건가요? 동일한 회사에 한국에서 파견 나온 주재원의 경우는 발령장과 해외 직접 투자 확인서만 제출하면 되던데, 저희 경우는 재직증명서와 해외직접투자확인서면 되는건지, 아니면 법인세납입증명서, 사업자등록증도 필요한가요? 답변입니다. 주재원 혹은 현지채용에 대한 구분은 회사측에 직접 확인해야합니다. 특례기간의 증빙서류만 있으면 상관없지만, 서류에 표기된 부분이 불확실하거나 애매할 경우 지원자격심사에 어려움이 있을 수 있습니다. |
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